2019年元月初始，在綠地集團工作討論會結束后，公司緊鑼密鼓召開了工作討論會，宣貫集團會議精神，探討公司在新的一年中如何牢牢把握綠地集團大基建產業新機遇，圍繞公司“拓展市場、建筑特強、精細管理、深化改革”四項重點工作，提質增效、做強做優，全面提升公司能級，實現公司新的大發展，實現企業的第二次飛躍。公司董事長、總裁談德勤主持了本次會議，并作重要講話。

會上，談總對2019年公司的各項經濟指標提出了要求，明確“提質增效、做強做優、強企富民、健康發展”為2019年工作指導思想，提出“進取、精準、落地、提升”8字要求，強調公司上下必須全面貫徹落實高質量發展的理念，全面貫徹落實集團大基建發展規劃和要求，以更加積極進取、更加主動作為、不斷攻堅克難、持續向前奔跑的精神狀態，狠抓發展不放松，提質增效不動搖，深化改革不松懈，確保各項工作取得新的更大成績，實現新的大發展。

公司常務副總裁張偉指出，2019年，公司在集團內部要對標大基建其他單位，對外要對標上海建工等行業標桿；各板塊間要形成一馬當先、萬馬奔騰的局面，提質提量；要重視科技創新，擁有先進工藝，以科技帶動企業的快速發展。

本次工作討論會，公司各單位負責人圍繞“進取、精準、落地、提升”八字要求，進行了針對性發言，著力在復雜多變的經濟環境中：

1、進一步增強發展意識，積極進取、主動作為，始終牢牢抓住發展這第一要務；

2、注重精準把握市場、精準搶抓機遇、精準謀劃發展、精準推進工作，不斷增強工作的精度和效率；

3、緊扣公司發展戰略和要求，加快落地，強化核心工作落實，以節點性、突破性成果支撐企業整體發展；

4、堅定不移推進深層次的體制機制改革，不斷提升企業動力和活力，不斷提升發展的質量效益，不斷提升協同的效率效能。